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海口网8月29日消息（特约记者陈创淼 通讯员叶学超记者李沛）为贯彻落实省委、市委和区委关于整顿软弱涣散基层党组织工作部署和具体要求，确保软弱涣散村党组织如期实现高质量转化提升。近日，秀英区出台了《关于选派软弱涣散村党组织成员到先进村跟班学习的暂行规定》，采取让软弱涣散村党组织成员到先进村跟班学习的方式，让软弱涣散村党组织成员学有帮带、干有目标、用有平台，帮助增强能力素质，着力打造一支过硬队伍。
秀英区建立村干部跟班学习机制。（秀英区供图）
精细化选人。结合镇、村届中分析工作，综合考虑列入今年整顿的8个软弱涣散村干部队伍的年龄、学历、专业等方面因素，安排1名综合素质、发展潜力相对较好的党组织成员到先进村开展跟班学习，通过明职责、压担子、交任务等方式，帮助干部在工作中找差距、提能力。截至目前，该8名跟班人员已经到岗跟班学习。跟班前，各镇党委还对跟班学习人员进行了谈心谈话，引导端正思想态度，确保全身心投入跟班学习中。
精准化培养。实行“帮带学习+亲自实践”的跟班学习模式，择优指定1名先进村政治素质好、工作经验丰富、综合能力强的“两委”干部，对跟班学习人员进行“一对一”帮带培养。通过参加先进村的“三会一课”、主题党日等组织生活，参与推动先进村的乡村振兴、乡村治理、服务群众等中心工作，充分学习先进村在抓党建、抓班子、抓落实、抓服务等方面的经验做法，力争把学到的好经验、好做法，成功‘嫁接’到自身工作实践中去。
精确化管理。建立“日常考核—定期报告—期满考核”的管理机制，跟班学习人员每周要到村开展不少于3天的跟班学习，每月要向镇党委书面汇报1次所学、所思、所得。在跟班学习期满后，镇党委要与跟班学习单位对跟班学习人员的学习情况进行综合鉴定、评定等次。跟班学习人员在跟班期间的学习情况、工作表现作为个人年度考核评先评优的重要参考，确保实现“跟”有所得、“学”有实效。
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