【资料图】
海口网3月16日消息（记者史子杨 特约记者萧海山）3月15日下午，海口市龙华区创建和谐劳动关系试验区领导小组在海口市（杰锦）人力资源服务产业园劳动关系公共服务站，开展和谐劳动关系“模拟劳动仲裁庭审”以案说法指导培训。此次培训聚焦定位企业重点关注的劳动关系法律实务问题，为企业答疑解惑。
活动现场。（龙华区供图）
培训共设置两个环节，一是“以案说法”模拟仲裁庭，以一个经典案例展开，邀请在场工作人员和企业分别扮演原告和被告双方，对真实庭审进行全要素的模拟；二是经验分享交流会，在庭审结束后，大家可以相互沟通、探讨、交流劳动关系矛盾纠纷的解决方法和经验，同时向仲裁院的协调员进行咨询。
活动现场。（龙华区供图）
此次的庭审以“企业未与劳动者签订劳动合同”的经典纠纷案例展开，活动最后，首席仲裁员就本案进行了专业的分析，并强调企业与劳动者正确签订劳动合同的重要性。在提问和经验分享环节中，田福人力、红海人力等十多家企业代表踊跃发言，先后向首席仲裁员提问了关于签订劳动合同、调岗、工伤保险、加班工资以及员工隐瞒疾病等问题，首席仲裁员耐心地向其解疑答惑。
会后，各企业代表纷纷表示，通过这次的培训指导学习到了很多有用的知识，受益匪浅，希望有机会继续参与此类培训活动。
标签：
