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12月10日，省就业部门最新汇总数据显示，海南就业驿站从零起步，目前全省已建成运行127家，累计帮助逾8万人次劳动者实现就业。
2022年5月26日，作为我省首家就业驿站，海南就业驿站乐东黄流站正式运行。截至目前，全省已建成运行的就业驿站，分布在三沙市以外的所有市县（其中高校站21家）。全省各就业驿站已累计走访劳动者7.4万余人次，走访用人单位1.6万余家，接待求职者3.6万余人次，提供政策宣传2.6万人次，开展职业培训活动133场，举办线上线下招聘活动283场，帮助8.2万人次的各类劳动者实现就业。
在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接中，如何破解“就业难”与“招工难”并存的难题？“海南就业驿站创新思路方法，调动各方资源提供便捷、精准、高效、专业的就业服务。”省人力资源开发局（省就业局）局长赵微表示，海南就业驿站稳步推进农村劳动力等各类劳动者务工就业，在于因地制宜，充分发挥“串珠成链”的整合优势。
据介绍，海南就业驿站迅猛发展并取得积极成效，主要基于五大优势：一是选点灵活，哪里需要哪里建。目前已有乡镇站、城市社区站、园区站、群团站、商圈站、高校站、银行站等多种类型。二是整合赋能，不新征土地，不新建房屋。海南就业驿站既依托现有就业公共服务机构、基层服务平台、便民服务中心等平台建设，也在街道、大型商超、城乡接合部等用工较多、人员聚集的地方择优定点，充分利用原有的富余办公空间或商业空间。三是精准聚焦，疏通供需对接的“毛细血管”。就业驿站工作人员主动进村入户、访企拓岗，依托劳务经纪人、致富能人、乡村匠人“三支队伍”，鼓励全省人力资源服务机构参与进来，积极对接岗位和求职需求，并联合用人单位组织有针对性的职业技能培训。四是多方参与，共画就业“同心圆”。就业驿站在运行中，人社、就业、教育、工会、乡村振兴、残联等部门单位通力合作，社会力量积极参与，联手各级政府、高校、群团、银行、产业园区等共建共营。五是规范运作，统一服务。我省印发了《关于进一步加强就业驿站管理的通知》《海南就业驿站工作规则》，规范就业驿站建设、运营和管理。
