近日，浙江省台州市天台县蜜雪冰城饮品店新增一项行政处罚，处罚事由为违法使用童工，被天台县综合行政执法局罚款1.25万元。劳动法明确规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
违法使用童工要承担什么法律后果？
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文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。《禁止使用童工规定》第二条规定：“国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。”用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。
