海口网3月18日消息（记者罗薇薇）近年来，海口秀英区紧扣营商环境改革领跑工程，多措并举，深入融合政校企互动交流协同，开展系列面对面走访专场活动，建立重点院校、重点企业、重点项目服务机制，发挥好服务企业“红娘”“保姆”和“店小二”效应，盘活市场活跃因素，持续推动辖区人才生态良性发展。
（秀英区人社局供图）
近日，由秀英区人社局牵头，区委人才发展局、秀英街道办事处等多部门及企业代表联动，先后到海南省商业学校、海南省卫生健康职业学院、海口市旅游职业学校进行走访调研，就2022年如何充分发挥辖区职校专家智力引领带动作用及理论技能专长，优化本土人才培养工作，有效促进招才引智活动，进行了交流互动。
目前，3所院校与秀英区辖区内近100家优质市场主体建立了战略合作，常态化提供交流平台、走访用人单位等互动，高度关注和充分了解用人单位需求，量身打造“人才套餐”，确保招才引智活动高效推进，持续3年保持就业率在98%以上。就业信息服务网线上24小时不打烊，365天不停歇。线上信息精准推送，线下专场活动定期举办，通过建立学生 “一生一档”，强化“一对一”精准指导，关注学生求职动态等一揽子举措，充分发挥好“红娘”“保姆”和“店小二”效应。
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